Sáng ngày 26 tháng 4 năm 2021, tại Lô 9A, NT cao su Bến Súc, Công ty tổ chức “Lễ ra quân Thi đua thực hiện kế hoạch SXKD và Tháng Công nhân năm 2021”,”Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động” và “Tuần lễ thanh nên công nhân”. Qua buổi lễ, nhằm phát động toàn thể cán bộ công nhân lao động trong toàn Cty quyết tâm thi đua thực hiện hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ, chỉ tiêu kế hoạch năm 2021. ông Nguyễn Tiến Đức- Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn CN Cao su Việt Nam; ông Phan Mạnh Hùng – UV BCH Tổng liên đoàn lao động Việt Nam – Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Namđã đến dự.
Hoạt động Tháng công nhân hiện nay đã trở thành hoạt động truyền thống hàng năm, được Công ty và các đơn vị cơ sở nghiêm túc triển khai thực hiện các hoạt động tập trung về cơ sở, hướng về người lao động. Năm 2021 với chủ đề: “Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển”. Tháng công nhân năm 2021 còn đồng thời tập trung thực hiện bốn hoạt động trọng tâm gồm: Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”; Chương trình “Lắng nghe – Thấu hiểu – Chia sẻ” với đoàn viên, người lao động; Tổ chức các hoạt động “Cảm ơn người lao động”; Tổ chức tuyên dương đoàn viên, CNVCLĐ.
Dịp này Tổng giám đốc và Công đoàn công ty đã có nhiều chương trình thực hiện nhằm hỗ trợ đến công nhân lao động gặp khó khăn; Song song đó, đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống cho CNLĐ; Phát động các phong trào thi đua lập thành tích trong sản xuất kinh doanh tổng kinh phí chi hỗ trợ đến tập thể các tổ sản xuất và CNLĐ toàn công ty là 689,205 triệu đồng; Để “Cảm ơn người lao động” đã gắn bó, đồng hành với cơ quan, đơn vị, Công đoàn CSVN đã tặng danh hiệu công nhân Ngành CSVN ưu tú lần thứ 5 năm 2021cho 23 CBCNLĐ công ty. Công đoàn CĐCSVN đã tuyên dương khen thưởng 23 công nhân ưu tú số tiền 46 triệu đồng; Tặng 8 xuất quà trị giá 8 triệu đồng cho công nhân bị tai nạn lao động từ 31% trở lên (1 triệu đồng/công nhân); Tổng giám đốc công ty tuyên dương 92 CBCNLĐ tiêu biểu đã xuất sắc, vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao với số tiền 92 triệu đồng; Ban Thường vụ Công đoàn Công ty tặng cho 251 CNLĐ khó khăn trị giá mỗi phần quà 500.000 đồng; Song song đó, để tạo điều kiện cho các đơn vị cơ sở có phương tiện hoạt động văn hóa, văn nghệ và phương tiện hoạt động công đoàn. Tổng Giám đốc Công ty và Ban Thường vụ Công đoàn Công ty đã tặng cho 8 Nông trường và xí nghiệp Chế biến mỗi đơn vị 01 Tivi Sony 55 inch và mỗi đơn vị 1 máy Laptop; tặng cho Công đoàn Bệnh viện đa khoa và 07 Công đoàn Công ty CP mỗi đơn vị 1 máy Laptop. Đoàn Thanh niên Công ty đã tặng quà hỗ trợ hoạt động TDTT cho các cơ sở đoàn mội đơn vị 02 quả bóng chuyền và 02 quả bóng đá.
Tại buổi lễ, Lãnh đạo các cấp đã chứng kiến Tổng Giám đốc Công ty và Chủ tịch Công đoàn Công ty ký kết giao ước thi đua năm 2021; Giám đốc 8 Nông trường, XN Chế biến, Bệnh viên đa khoa và các phòng chuyên môn Công ty đã ký kết giao ước thi đua năm 2021. Theo nội dung phát động thi đua, kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty năm 2021 là: khai thác 28.500 tấn mủ nguyên liệu (trong đó tự khai thác là 27.300 tấn, nhượng quyền khai thác là 1.200 tấn); năng suất bình quân 1,78 tấn/ha; Thu mua 8.500 tấn mủ cao su tiểu điền; Chế biến và tiêu thụ 35.800 tấn; Chăm sóc tốt 16.191,17 ha vườn cây kinh doanh, 7.259,37 ha vườn cây kiến thiết cơ bản; tái canh 184,68 ha tỷ lệ cây sống đạt 100% và phát triển tốt, định hình vườn cây ngay từ năm đầu. Bảo đảm việc làm ổn định, giải quyết tốt các chế độ chính sách, tiếp tục chương trình trợ vốn, tạo điều kiện cho cán bộ, đoàn viên và công nhân lao động ổn định đời sống, nâng cao thu nhập. Tiền lương phấn đấu bình quân đạt từ 7,5 triệu đồng/ người/tháng, thu nhập bình quân từ 8,5 triệu đồng/người/tháng trở lên.
Việt Quang
