Trong 6 tháng đầu năm 2021, Công đoàn cùng Ban Tổng giám đốc công ty, các phòng nghiệp vụ đã thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống cho cán bộ công nhân lao động. Trong tình hình diễn biến của dịch bệnh Covid-19 ngày càng phức tạp Công đoàn công ty đã chỉ đạo các cấp công đoàn trong toàn Công ty tích cực trong công nhân lao động về nâng cao ý thức phòng chống dịch bệnh Covid-19, thực hiện nghiêm quy tắc 5K “Khẩu trang – Khử khuẩn – Khoảng cách – Không tụ tập – Khai báo y tế” trong lao động sản xuất, liên hệ công tác cũng như trong sinh hoạt; Triển khai chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Tuyên truyền kết quả bầu cử đại biểu Quốc Hội khóa XV, đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 và Công tác BVTS, PCCN; Vận động CNLĐ không nghỉ việc.
Thực hiện tốt tinh thần Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính Phủ về đối thoại với người lao động tại nơi làm và nguyên tắc 5K trong phòng chống dịch bệnh; kết quả có 1.497 CNLĐ tham gia với 74 ý kiến đã được ban Lãnh đạo các đơn vị và lãnh đạo Công ty giải quyết thỏa đáng. Kịp thời tuyên dương, khen thưởng CB. CNLĐ đã hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu thi đua. Công ty đã chi hơn 689 triệu đồng cho các cá nhân, tập thể người lao động tại lễ ra quân và phát động tháng công nhân như tuyên dương công nhân ưu tú, CB.CNLĐ tiêu biểu xuất sắc, tặng Tivi, phương tiện hoạt động công đoàn, tặng quà CNLĐ khó khăn, CNLĐ bị TNLĐ, tặng dụng cụ thể thao. Giải quyết cho 56 hộ công nhân vay không tính lãi xây nhà trả góp với số tiền 1,4 tỷ đồng (trong đó, xây mới 19 hộ, sửa chữa 37 hộ); tặng 4 nhà “Mái ấm công đoàn” trị giá 200 triệu đồng, sửa chữa 4 căn nhà trị giá 100 triệu đồng và thăm hỏi 13 trường hợp công nhân bệnh hiểm nghèo trị giá 100 triệu đồng. Tổ chức cho 1.495 CB.CNLĐ đi tham quan du lịch với tổng kinh phí 4,89 tỷ đồng. Thăm hỏi, động viên CNLĐ ở các đơn vị, đặc biệt là các nông trường bị mưa lốc xoáy làm thiệt hại 68 căn nhà của CNLĐ. Công đoàn Công ty và Công đoàn Cao su Việt Nam kịp thời thăm hỏi, hỗ trợ với số tiền 318 triệu đồng để CNLĐ sửa chữa lại nhà ở trong đó CĐ Cao su Việt Nam thăm hỏi 68 triệu đồng cho 68 hộ CNLĐ và hỗ trở 30 triệu đồng cho 3 hộ CNLĐ bị hư hỏng hoàn toàn nhà ở). Trao kinh phí 80 triệu đồng để xây dựng nhà Đại đoàn kết của khối thi đua cho hộ công nhân nông trường Long Hòa. Khen thưởng phong trào thi đua tuyên truyền, vận động CNLĐ không nghỉ việc trong cho 37 lượt tổ sản xuất 8 Nông trường. Khen thưởng 64 triệu đồng cho 13 đơn vị trong phong trào thi đua PCCN mùa khô 2020-2021.
Riêng đợt phát động thi đua trong quý II năm 2021 toàn công ty có 2.019 công nhân đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được thưởng với tổng số tiền 888,7 triệu đồng. Cấp khẩu trang y tế phòng dịch Covid-19 cho toàn thể CB. CNLĐ công ty với số tiền hơn 174 triệu đồng. Hỗ trợ 24,9 triệu đồng mua dụng cụ y tế và khẩu trang phòng dịch Covid-19 cho Công ty CP Cao su Dầu Tiếng – Kratie – Campuchia; Hỗ trợ 105,75 triệu đồng cho Công ty CP Cao su Dầu Tiếng – Kratie – Campuchia ủng hộ địa phương phòng chống dịch Covid-19. Hỗ trợ khó khăn do dịch Covid-19 cho 04 Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Cao su trong và ngoài nước với số tiền 30 triệu đồng. Vận động CB. CNLĐ toàn công ty và các công ty cổ phần ủng hộ Quỹ phòng, chống Covid-19 được 284,44 triệu đồng. Tặng 8.500 quyển tập với số tiền 52,7 triệu đồng 38 Trường học trên địa bàn huyện Dầu Tiếng.
Để đảm bảo thực hiện tốt kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2021, Tổng giám đốc công ty đã chỉ đạo các đơn vị không được chủ quan, lơ là; đoàn kết, khắc phục khó khăn quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu “kép” – vừa chống dịch, vừa thực hiện tốt nhiệm vụ SXKD, tháo gỡ khó khăn và nhất là chăm lo thật tốt đời sống công nhân vì đây là tài sản quý nhất của công ty. Tổng giám đốc công ty đã chỉ đạo chuyên môn phối hợp với Bệnh viện đa khoa CSDT tổ chức xét nghiệm nhanh cho cán bộ nhân viên khu vực phòng ban công ty không phải là người địa phương và chưa xét nghiệm; Đặc biệt, xét nghiệm nhanh cho công nhân lao động tại các nhà máy chế biến nhằm kiểm soát và phòng chống dịch Covid-19 trước khi đưa vào thực hiện 3 tại chổ trong các nhà máy thuộc XNCB “ăn, ngủ, sản xuất tại chỗ”. Mong rằng với sự cộng đồng trách nhiệm, tập thể cán bộ, công nhân lao động xí nghiệp chế biến sẽ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, cùng công ty vượt qua khó khăn trong thời điểm hiện nay.
Việt Quang
